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第一章生涯規劃 Career Planning

中華民國企業經理協進會邀請我作「品味人生」系列演講，從答應演講後，我常常思考，大家平日工作忙碌，談不上什麼生活品質，如何談「品味人生」呢?  我們往往一生忙忙碌碌，讀書的時候忙著讀書，工作的時候忙著工作，為了工作，為了家人，為了小孩，一輩子庸庸碌碌，就這樣子過了一生。回首人生，感嘆萬千。如果人生能夠重新來過，我們應該如何處理? 我們應該怎麼做，能夠讓我們生活得更好一點? 我們應該如何對待人生，讓我們的人生活得更精彩，更有意義呢?

「生活的目的，在增進人類全體之生活; 生命的意義，在創造宇宙繼起之生命。」，很多哲學家也對人生詳加探討。我不是什麼偉大人物，只是一個平凡的人，從一個學企業管理的人，從企業管理、管理學的角度來探討人生，讓我們的人生更有效率 more efficient ，讓我們的人生更有效益 more effective。

我試著從管理學上「計劃、執行、考核」的管理循環來談談人生。

大致上分為四個部份15 個項目來加以討論如下：

一．           人生的目標與計劃Objective & Planning

在企業管理上談經營管理一家公司，首先要建立企業目標，然後決定達成目標的策略。目標 objective 是努力的方向，策略 strategy 是達成目標的方法手段。  同樣的，如果我們要好好的規劃我們的人生，我們在人生的旅途上，也要有一個目標，一個希望，一個努力的方向。然後根據我們的目標，我們的理想去努力，去執行。

1. 首先要有理想, 要有抱負, I have a dream;

人生有夢，築夢踏實。人生有夢最美。人生要有夢想，如果人生沒有夢想，只是日復一日，周而復始，我們的人生會是沈悶的，我們的生活將一成不變，我們的生活則會很無聊。但是夢想要有相當程度的可行性，不要好高騖遠，不要不切實際。就像一家公司市塲佔有率不到 1%，訂一個目標明年市場佔有率要做到 10%，那是不切實際的。但是目標可以有階段性的，逐步去達成最終的目標。

耶魯大學1953年的研究

1953年，美國耶魯大學對畢業的學生進行了一次有關人生目標的研究調查。在開始的時候，研究人員向參與調查的學生們問了這樣一個問題：「你們有人生目標嗎?」對於這個問題，只有10%的學生確認他們有目標。然後，研究人員又問了學生第二個問題：「如果你們有目標，那麽，你們是否把自己的目標寫下來呢?」這次，總共只有3%的學生回答是肯定的。

20年後，耶魯大學的研究人員在世界各地訪問當年參與調查的學生，他們發現，當年白紙黑字把自己的人生目標寫下來的那些人，無論從事業發展還是從生活水平上看，都遠遠超過那些沒有這樣做的同學。這3%的人所擁有的財富居然超過了餘下的97%的人的總和。

哈佛大學1979~1989年的研究

哈佛大學還有一個非常著名關於目標對人生影響長期追蹤調查，調查對象是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人，調查結果發現：  

* 27%的人沒有目標；  

      * 60%的人目標模糊； 

      * 10%的人有清晰但比較短期的目標；

      * 3%的人有清晰且長期的目標。

10年的追蹤研究結果，他們的生活狀況及分佈現象十分有意思：

那些占3%者，10年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。10年來他們都朝著同一方向不懈地努力，10年後，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手起家的創業者、行業領袖、社會精英。那些占10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態穩步的上升，成爲各行各業不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等等。其中占60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下階層，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麽特別的成績。剩下的27%是那些10年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得不如意，經常失業接受社會救濟，並且常常都在怨天尤人，抱怨他人，抱怨社會不公平，抱怨全世界。

我在台北大學教書時曾問過學生，他們認為什麼是「成功」的人生呢?

大家的價值觀不太一樣，我列了其中十項如下：

1. 1.     有能力給家人與朋友幸福快樂；
2. 2.       無怨無悔，全心全意地努力過，並不留下遺憾；
3. 3.       造福人群，服務社會；
4. 4.       突破自我的極限，超我自我；
5. 5.       身體健康；
6. 6.       創造財富；
7. 7.       建立名聲與社會地位；
8. 8.       找到理想的伴侶；
9. 9.       學業有成，具備知識與專業；
10. 10.    創業有成，建立自己的事業。

什麼是成功的定義? 如果以錢來衡量成功，我覺得錢跟學歷，讀多少書並沒有太大關係；一個人即使沒有很高的學歷，還是可以賺很多錢，因為賺錢跟其他因素的關聯性比較大。然而，我認為以錢來衡量一個人是否成功並不是正確。許多我們很尊敬的學者，他們賺的錢也許不多，可是他們在我們的眼裡是非常成功的。因此，錢不能拿來當作衡量成功的標準。在我看來，只要一個人能夠快樂、能夠滿足，有成就感，那他就是一個成功的人。

首先問一下你自己，就現階段來說什麼是你最重要的事情? 

什麼是你真正想要追求的? 什麼是你真正要的東西?

What is the most important thing at each stage of your life?  

* Good Education? 是好的教育?

* A lot of Money? 是賺很多的錢?

* Balanced Family Life 是好的工作與家庭生活?

* Good Marriage? 是好的婚姻?

* Good Health? 還是好的健康?

當你考慮清楚什麼是對你最重要，什麼才是你真正想要的東西，你才能真正確定你的理想，你的抱負，你才能有一個比較清楚、比較明確可行的目標。

2. 要懂得規劃你的人生, plan your future, plan your career and plan your retirement;

人生有幾個階段，就規劃人生的觀點來說，我們可以大致分為 (1) 求學階段，(2) 進入社會工作階段，(3) 退休階段。求學階段是很單純的，主要的是把書讀好，考上好的大學，好的研究所，讀到碩士，讀到博士。進入社會以後，中國人說「成家立業」，開始有婚姻問題，家庭問題，子女問題。是到公司行號上班? 還是自行創業? 360 行，行行出狀元，要從事什麼工作? 什麼行業? 什麼產業? 担任什麼職務? 規劃的時間可以分為短期的 (一年) 和中長期的 (三到五年)，每一個階段給自己設定一個目標，有計劃的去執行，全力以赴。

郭台銘說「他25歲到45歲，為錢做事；45歲到65歲，為理想做事；65歲退休以後，他希望能為興趣做事。」我個人認為郭台銘要等到65歲以後，才能為興趣做事並不見得是一個很好的人生規劃。

二．           人生的態度Attitudes

要「精彩生活，活得精彩」，下面5 項人生的態度，我認為是很重要的。

3. Be young,  保持一顆年輕的心 , 赤子之心;

隨著年齡的增長，一個人的心態會逐漸老去。慢慢的會消磨志氣，不復年輕時的雄心壯志，宏圖大展。年輕的心就像一個企業一家公司，草創成長的階段，一切欣欣向榮；當一個企業老化了，公司不再創新，慢慢的走向老化衰退的窮途末路。當一個人的心態已老，那麼他真的是老了。所以人生能夠保持一顆年輕的心 , 赤子之心，是很重要的。

4. Be responsible, 要負責任;

我們要對自己負責，對家庭負責，對公司負責，對社會負責。所謂「克己復禮，負責盡職」，一個不負責任的人，你還能對他有什麼期望呢? 一個推卸責任，不負責任的人，是永遠不會成功的。首先要做到的是對自己負責，對自己的言行負責，對自己的工作負責。能夠對自己負責，才能做到對別人負責，對家人負責，對公司負責，對社會負責。

5. Be positive, 要積極進取, 不斷學習 It is never too late to learn;

積極進取的人，他會主動的盡心盡力的去達成任務，而消極悲觀的人，只會自怨自艾，得過且過。態度決定了一切，這是很簡單的道理。不過光是態度積極，還得言行一致 consistency，不要光說的是一套，做的又是另一套，虎頭蛇尾，言行不一。

積極進取是一種發自內心的力量，敦促你不畏艱難，勇往直前。當你想要一樣東西，當你想做一件事情，你心中就有一股力量推動你去努力，去完成。有進取心的人為了達成夢想，跌倒了會再爬起來，勇往直前。如果你認為你自己能，相信自己能，你會發現你真的可以做到，You can do it，這種 Can do 的精神，正是我們最後成功的原動力。

人生「活到老，學到老」，要不斷學習。現今科技發達，日新月異。像目前個人電腦盛行，如果不會個人電腦根本就無法工作，還是得不斷學習。只有不斷學習成長，充實自己；多讀一些企管叢書，多瞭解一些自己行業的資訊發展，多參加一些教育訓練的研習課程。機會和升遷永遠等待著那些在工作上領先別人一步的人。

6. Be open-minded, 放寬心胸, 豁達人生; 凡事看開一點, 不要太斤斤計較;

人生不如意事十之八九，人生有得意的時候，人生也有不得意的時候。所謂「十年河東，十年河西」。當你失意的時候，當你人生低潮的時候，不妨放寬你的心胸，把人生看開一點，那麼你的日子也會比較好過一點。

人生不如意事十之八九，即使遭遇失敗，也要用鼓勵性、肯定性的態度去面對人生。就像一場比賽，有輸有贏，比賽完了就結束了，不必太在乎輸贏。像 "Gone with the wind" 「飄」一書中，郝思嘉 Scarlett O'hara 說「明天又是嶄新的一天。」明天永遠是另一個全新的開始，成功的機會。失敗為成功之母，記取教訓，化失敗為助力。從失敗中學習成長，分析失敗的原因，重新擬定新的計劃，採取改正措施，重新再出發。

7. Be humor 保持幽默

如果我們的日常生活中多一點幽默，少幾分呆板，就會增添一些生活上的愉快和我們對生活的熱愛。如果我們的工作中多一些幽默，少幾分冷峻，就會減輕一些工作的重負，增進一些工作上的熱情。
幽默不是粗俗的言語，而是一種高雅的藝術。幽默不要使對方感到難堪和尷尬，傷害到對方的感情，或是對別人的自尊嘲笑或譏諷。幽默是一種溝通技巧的提升，需要經過長期的思想鍛煉；幽默是一種文化的累積，需要達到某種程度的文化水平；幽默代表一個人的素質，體現著一個人的想法和一個人的文化修養。幽默本身是輕鬆的，幽默本身是愉快的。生活是幽默的源泉，只要以對生活的熱情，對未來的嚮往，對工作的熱誠，去學習，去思考，我們就會發現生活本身的幽默，才能創造出更多的幽默，以幽默為我們的工作，和在生活帶來更多的喜悅和收穫。

8. Dare to try 要勇於嘗試, and Just do it 不要遺憾終身;

很多事情我們得親身體驗，要試過才有成功的機會。如果連試都沒試，那麼能夠成功的機會是一點都沒有。你我的人生就這麼一次，要勇於嘗試，不要到頭來埋怨自己，遺憾終身。

三．            人生執行的階段Actions (Do it)

Action is the way to make it happen and make your dream comes true.

在執行階段，要「精彩生活，活得精彩」，下面6 項我認為是很重要的。

9.   要養成好的生活習慣, good habits;

好的習慣造成你好的健康，好的人緣，好的效率，好的結果。不好的習慣會讓你不受歡迎，人緣不好，效率低，而自己也身受其害。就像很簡單的東西放定位，那些老是掉東西的人，就是東西不放定位的人；就像我們在公司的檔案整理也是一樣，養成放定位，會幫你很快的找到你要找的東西。

我們要養成好的生活習慣，

   好的閱讀習慣，可以厚植我們全方位的能力；

   好的生活習慣，可以增進我們的健康管理；

   好的運動習慣，可以舒解我們的壓力與緊張。

10.   要培養好的興趣，好的嗜好 good hobbies;

要有興趣，要有熱情，如果你沒有興趣，沒有熱情，你可能喪失往前走向前行的動力。同時要有好奇心，好奇心就是你要對很多事情都感興趣，都有興趣。好奇心跟熱情一樣，都是你往前走的動力，如果沒有這兩樣特質的話，你的人生是很枯躁的，沒有足夠的動力。

好的嗜好，好的興趣，會讓你的生活多彩多姿，樂趣無窮。可以從「食，衣，住，行，育，樂」生活中, 培養你「好」的興趣，「好」的嗜好。有好的興趣，好的嗜好，會讓你 work life balance 工作身心平衡，提升你的生活品質。

11. 要有好的工作 good job;

找到一份合適的工作right job是很重要的，找一個你有興趣、也適合你的工作，然後在你的工作生涯中，執著專注。工作的成就，不光是在你的社會地位，你的財富，同時也在你的理想，你的報負，能夠實現。亞里斯多德Aristotle曾說：「人生要有一個明確可行的構想，也就是一個目標；一旦訂下你的目標，就要以堅定的態度和實際的行動一步一步朝向既定的目標努力。」財富與成就並不是人生的目標，而是當你努力成功後，才隨之而來的報酬。當你一切的辛勞努力都是為了改善自己和家人生活時，你會在工作中得到更多的樂趣。

找一份你有興趣也能夠勝任愉快的工作，做你工作的主人，不要為五斗米而折腰。工作沒有貴賤之分，好好工作，就是好工作。除了有興趣外，最好能夠學有專長，同時能學以致用，選擇一份自己擅長的工作。三百六十行，行行出狀元。在僧多粥少的就業機會中，才能夠出人頭地，突顯你的競爭優勢 Competitive Advantage。

12. 要有好的朋友 good friends;

喜歡爬山的人，他的朋友也是一些喜歡爬山的人。喜歡賭博的人，他的朋友也是一些喜歡賭博的人。物以類聚，益者三友，友直，友諒，友多聞。多交些好的朋友是不錯的選擇。如果沒有好的朋友，你會感到孤單寂寞。好的朋友，知心的朋友，能夠跟你同甘共苦，分享你的喜怒哀樂。真正幸福之人，並不在於泛泛之交滿天下，而在於擁有知心的朋友。

13. 要有好的健康 good health;

這是人生最基本的要求，沒有健康，一切都是空談。同樣的身體，有的人得年五六十歲，有的人七八十歲，有的人長命百歲。一個人壽命的長短，除了天災人禍意外事件，跟自己健康管理有絕對的關係。就像一部車子，有的人猛加油，猛煞車，新車不到一、兩年就糟蹋得差不多了；有的人懂得保養，開了五、六年，還是跟新車一樣。身體的健康，其實很簡單，只要善待你的身體，均衡飲食，不抽菸，不喝酒，適當的運動，足夠的睡眠，定期作健康檢查，預防勝於治療。

14. 要有錢, 要懂得投資理財 good at making money;

人生最好是日常所需不虞匱乏，能有一些錢，過比較舒適的生活，培養一些文化、禮儀和慈善之心。談錢很俗氣，但是錢是很實在的東西。有錢很好，貧賤夫妻百事哀，沒錢真的會很悲慘。我們社會上有五十萬卡奴成為很嚴重的經濟問題，社會問題；他們基本上沒能量入為出，節約消費，又不懂得投資理財，才會造成個人負債的悲慘境地。我們有機會再跟各位談談「個人投資理財」的一些看法。

四．           人生檢驗考核的階段 Check & Control

從計劃、執行、最後加以考核、控制。

檢視一下先前的計劃、目標是否落實? 

前面所說的14 個項目是否都已經做到了?

有那些項目是不是要補充加強?

這是不是你要的生活?

15. 最後要懂得分享Share with others，‥‥

托爾斯泰曾說：「人生有三件事很重要，

1. 1.               現在，現在很重要，我們要活在當下；
2. 2.               我們要面對的人，對我們很重要；
3. 3.               要與人為善，對別人能有所幫助，一樣很重要。」

當你擁有了之後，是不是能夠跟別人分享呢? 「好東西要跟大家分享」，把它分享給你四周的人；這樣，美好的事物才能夠散播開來。至於如何培養分享的能力呢?首先，要能夠看到別人的優點和成就，了解別人為什麼做得到。接著下來，練習自己的表達能力，相信自己也是一個有優點、有成就的人，不要怕別人批評。第三則是傾聽，很多人做不到這一點，不喜歡聽別人講話。我有一個朋友在大家聚會的時候，他往往一個人講個不停，很少聽別人講話。   他當然是一個口才很好、很有學問的人，可是並不是一個很好的分享夥伴。最後一點，要會問問題，有了彼此交換意見的機會，想法就會變得更精彩、更充實。

有一個方法可以用來判斷，你的分享方式是不是真的在分享還是只是虛應故事，那就是「你是不是真的想做」。如果你沒有意願，就不是真的分享，如果你會想繼續做下去，那麼就是一個很好的開始，激勵你與別人分享。分享的方式有很多種，無論是送個 email 分享，大家一起吃個飯、看場電影或是一起散散步，都是一種分享的過程。以上談的是一些個人的看法，一些個人的淺見，希望能夠對你我都有一些幫助。最後祝各位能夠真正做到「精彩人生，活得精彩」，規劃你美好的人生。

Summary:

Plan (objectives):

1. 要有理想, 要有抱負, I have a dream;

2. 要懂得規劃你的人生, plan your future, plan your career, plan your retirement;

Attitudes:

3. Be young,  保持一顆年輕的心 , 赤子之心;

4. Be open-minded, 放寬心胸, 豁達人生; 凡事看開一點, 不要太斤斤計較;

5. Be responsible, 要負責任;

6. Be positive, 要積極進取, 不斷學習  It is never too late to learn;

7. Dare to try 要勇於嘗試, and Just do it 不要遺憾終身;

8. Be humor 保持幽默

Actions (Do):

9.   要養成好的生活習慣, good habits;

10. 要培養好的興趣, 好的嗜好 good hobbies;

11. 要有好的工作 good job;

12. 要有好的朋友 good friends;

13. 要有好的健康 good health;

14. 要有錢, 要懂得投資理財 good at making money;

Check:     

15．要懂得分享 share with others, …

附錄 - 人生的三個階段：

一、學習成長期

1. 1.     你養成良好習慣了嗎?
2. 2.     你擁有健康的身體嗎?
3. 3.     你學會情緒管理了嗎?
4. 4.     你學會表達和溝通嗎?
5. 5.     你結交益友嗎? (友直、友諒、友多聞)
6. 6.     你學得專業知識了嗎?
7. 7.     你學得謀生計能了嗎?
8. 8.     你有生涯規劃嗎?

二、成家立業期

1. 1.     你有正當職業嗎?
2. 2.     你對工作滿意嗎?
3. 3.     你有固定收入嗎?
4. 4.     你有投資嗎?
5. 5.     你有定期儲蓄嗎?
6. 6.     你對婚姻或獨身生活滿意嗎?
7. 7.     你有奉養父母嗎?
8. 8.     你有持續學習嗎?

三、退休期

1. 1.     你關心社會、國家、世界大事嗎?
2. 2.     你退休後想當志工嗎?
3. 3.     你還會結交年輕朋友嗎?
4. 4.     你樂於分享人生經驗或知識嗎?
5. 5.     你經常捐款給慈善、文化、教育機構嗎?
6. 6.     你的健康還好嗎?
7. 7.     你是否活到老學到老呢?
8. 8.     你對人生還充滿熱情嗎?

人生是有用還是無用，自我測試成績評分如下：

l  共24 題，每題如果肯定的得3 分，不確定的得2 分，否定的得1 分。滿分72分，最少24 分。

l  人生大用 65 分以上 (三分之二得3分，三分之一得2 分，或以上)

l  人生小用56 – 64 分 (三分之一得3分，三分之二得2 分，或以上)

l  人生小無用 48 – 55 分 (每題得2分以上)

「核心職能」e-Learning 課程分享，請傳閱，謝謝。

劉偉澍，朋友都叫他 David ，昱晶能源科技副總經理，昱鼎能源董事，中華民國企業經理協進會前秘書長、現任理事，商業智庫首席顧問，EMBA班主任，前中鼎工程監察人，

前中美晶監察人，前品爵汽車董事，前福特六和汽車公司財務長兼Mazda汽車與Jaguar汽車副總經理，同時任教于國立臺北大學商學院，教授企業管理、國際貿易等課程，並常受邀在工商企業界作專題演講。曾榮獲中華民國國家傑出經理人，國家管理獎章。著有1.「臺灣汽車工業發展文集」，2. 「Travel 趴趴走 David 帶你環遊世界，行遍天下」，3. 「活得精彩，做好個人管理」，4. 「管理技能實務 - 職場必備的18項核心職能」四書。

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l  人生大無用 47 分以下