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中華企經會卓越成就獎得獎事績

潘文炎　Profile

現任：昱晶能源科技董事長、中技社董事長
學歷：美國懷俄明大學化工博士
經歷：中油總經理、董事長，國光電力董事長

卓越成就具體事績

一、中油總經理董事長任內具體事績

1. 潘文炎民國71年放棄美國孟山都化學公司的高薪職位，返國加入中油，從代理組長一路做到總經理、董事長，其專業經理人的能力為業界所肯定。

2. 民國85年中油發生三個月內11件重大工安事件，造成人員傷亡，潘文炎臨危受命接任總經理，中油在其領導下，雷厲風行，改善工安，如今中油工安總合災害指數已經降至同業中最低的1.5 以下(化工業平均約在16到18之間)。

3. 帶領中油渡過自由化競爭的危機 – 1998年政府實施石油自由化政策，准許民間進口石油及興建煉油廠，中油面臨獨佔到競爭的挑戰。潘文炎在總經理任內，帶給中油最大的改變是建立八大事業部，實施目標管理，提昇經營績效，權責清楚，賞罰分明。同時推動「退十進二」的政策，精簡人力，員工人數由2萬2千多人降到1萬4千多人，如不凍漲油價每年皆可有200億以上的盈餘，成效斐然。

4. 中油董事長任內讓油價回歸市場機制 – 潘文炎就任中油董事長後，解決了最棘手的油價調整問題。依據他講求自由經濟、追求合理利潤的經營風格，國內汽、柴油價格回歸市場機制，採取較鄰近國家低之浮動價格，消除了消費者預期心理。

二、昱晶董事長任內具體事績

1. 調整經營策略，帶領昱晶渡過金融海嘯，起死回生 – 從2008年第4季到2009年上半年，金融海嘯持續對太陽能產業造成重擊，而昱晶與多晶矽大廠千億元大合約，更成為營運上的千斤重擔，造成上半年每股虧損6元，若不尋求解套，會有倒閉的風險。潘文炎2009年6月接手昱晶董事長後，就全力投入與MEMC的重新議約，經過3個月的努力，終於完成修約，從此擺脫了長約的壓力。2009第4季，昱晶更是一舉交出稅後純益11億元、每股盈餘4.3元的亮麗成績單，當年成功的轉虧為盈。

2. 調整體質，降低成本，改善財務結構 – 昱晶過去一年來努力降低成本，已是世界最低的廠商之一，2009年先後兩次成功增資，負債權益比從160%降至45%，大幅改善公司財務結構。2010年一至九月份營收為新台幣203億元，合併稅後盈餘每股新台幣約10.4元，成為國內太陽能產業獲利王。

3. 重視數據管理，規劃未來再創事業高峰 – 昱晶目前有觀音和竹南Site A兩個生產基地共930 MW產能，1,500位員工。竹南Site B 已於 2010年7月動土，2011年12月預定可增加720 MW產能。昱晶不僅為國內最大太陽能電池製造商，同時也是台灣唯一進入2009全球前十大排名之卓越企業。

敬邀

謹訂於

中華民國99年12月11日（星期六）下午2點10分

假福華文教會館卓越堂

（台北市新生南路3段30號2樓）

舉行

社團法人中華民國企業經理協進會第四十七周年年會

暨

第廿八屆「國家傑出經理獎」頒獎典禮

敬請蒞臨指導

社團法人中華民國企業經理協進會

敬邀

理事長盧明光

秘書長劉偉澍

大會程序

時間	內容	主持人/主講人
02:10~02:30	報到聯誼
02:30~02:35	開幕典禮/主席致詞	主席:盧明光中華企經會理事長
02:35~03:10	會務報告	劉偉澍秘書長與各地區企經會報告
	議案討論、臨時動議	盧明光中華企經會理事長
03:10~03:20	貴賓致詞	貴賓: 蕭副總統萬長先生
03:20~03:40	第廿八屆「國家傑出經理」獎頒獎典禮	1.高孔廉博士選拔籌備會召集人報告 2.恭請蕭副總統萬長先生
03:40~04:20 04:20~05:10 05:10~05:20	卓越成就獎獲獎人伯樂獎致詞、當選人發表當選感言（2～3分）大會閉幕	潘文炎中技社/董事長合影拍照
05:30~08:30	迎新晚會暨傑出經理頒攜手獎	福華文教會館悅香軒（台北市新生南路3段30號2樓）

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回　函

為安排順利，請您在12月2日（星期四）以前傳真給本會秘書處。

電話：(02)2712-7478；傳真：(02)2547-4478

※如蒙惠賜花藍，請與本會配合廠商聯繫，以利佈置。信昌花藝電話：（02）2521-2003

□ 年會：本人及公司員工、朋友、親屬共人出席

□ 晚宴：本人及公司員工、朋友、親屬共人出席﹝每位餐費1000元﹞

□ 本人不克出席

填表人：ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ

社交場合5技巧，壁花變蝴蝶

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大型聚會是最容易認識人的場合之一，但很多人在面對這種場合時，卻總是覺得特別不自在，不知道如何在短時間內認識對自己有幫助的人，也不知道如何有效率地自我表現，使人留下深刻印象，最後無功而返。透過以下5個技巧征服社交場合，壁花也能變花蝴蝶。

1 不要浪費時間等待，主動出擊：
很多人常常不知道如何開口與人交談，因此總是沉默地待在角落等人搭訕。其實，參加這類大型聚會時，正因為場內多半是素昧平生的人，就算被拒絕或得到冷淡反應也無傷大雅，所以不如積極地去嘗試，主動和人交流溝通，很可能會有意想不到的收穫。

2 自我介紹時，勿使用專業術語：
在向陌生人介紹自己時，由於並不清楚對方的背景或生活環境，必須盡量以易懂的辭彙與例子做說明，避免使用專業術語或流行語，以免讓別人產生你喜歡賣弄或不正經的印象。

3 掌控談話時間，會後再私下聯絡：
一般人在參加大型社交聚會時，多半是希望能認識愈多人愈好，以增加結識好人脈的機會。因此，即使遇到談得來或值得多加認識的人，也必須尊重對方，不要巴著對方不放、賴著不走，盡量先取得對方的聯絡方式，事後再私下聯絡。此外，太過制式化地在聚會場中來回穿梭，也會顯得缺乏誠意，必須善加拿捏。

4 迅速記憶對方姓名，並在對話中適度重複：
依據自己的習慣，透過圖像化聯想或反覆複誦，建立一套記憶名字的方法，以迅速記下對方的名字，並嘗試在對話中重複1～2次，讓對方感受到你對建立友誼所抱持的真心誠意。

5交談後，迅速在名片背後記下對方資訊：
打鐵要趁熱，為避免和太多人交談，後續想不起來每個人的特徵或興趣等個人資訊，最好能在交談之後，迅速在名片背後寫下對方的相關資訊；若是成功約定好下次見面的時間和地點，也應立即記下。