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寧鳴而死，不默而生  
  
 

 
 
 
 

第一章生涯規劃 Career Planning
 
中華民國企業經理協進會邀請我作「品味人生」系列演講，從答應演講後，我常常思考，大家平日工作忙碌，談不上什麼生活品質，如何談「品味人生」呢?  我們往往一生忙忙碌碌，讀書的時候忙著讀書，工作的時候忙著工作，為了工作，為了家人，為了小孩，一輩子庸庸碌碌，就這樣子過了一生。回首人生，感嘆萬千。如果人生能夠重新來過，我們應該如何處理? 我們應該怎麼做，能夠讓我們生活得更好一點? 我們應該如何對待人生，讓我們的人生活得更精彩，更有意義呢?

第二章 履歷表撰寫與求職面談技巧
 
去年我分別在中山大學、東海大學、德明財經科技大學、台北大學、政治大學與清華大學作Career Planning「生涯規劃與就業準備」專題演講。今年受到全球金融海嘯的影響，失業率節節升高，應屆畢業同學都受到莫大壓力。很多同學問我關於求職的問題，本文就「履歷表撰寫」與「求職面談技巧」兩個部分供大家參考，希望對同學們有些幫助。

第三章個人時間管理 Time Management
 
時間是最珍貴的資源，古人說：「一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰」，你我都無法用金錢買時間。同樣的，每一個人都同樣的只有 24 小時。因此在人生有限的歲月裡，怎麼充分的利用我們的時間，讓我們的生活更有意義，讓我們的日子過得更愉快些，是每一個人都會感到興趣的課題。本文中我試著從管理學的角度，來談一談個人的時間管理 Time Management 。

第四章樂在工作 The joy of working
 
在我們完成學業，大學或研究所畢業後，開始工作到六十五歲退休。工作時間長達三、四十年。像我從早上六點開車出門到晚上七、八點鐘回到家，一天工作的時間長達13、14 個小時。如果不能夠工作勝任愉快，那日子將會很難過。社會新鮮人在剛開始工作的時候，可能會換幾個工作 (當我在interview  應徵者，如果應徵的人過去老是在換工作，沒有好的理由為什麼過去三年連續換了三個工作，我往往直接就淘汰掉，而不加以考慮)；當你找到適合的工作，就應該穩定下來。一旦你能夠在一家公司工作個  3 、5 年穩定下來以後，你應該可以在那家公司一直做到退休。

第五章 改善人際關係，讓別人更喜歡你
 
人是群居的動物，我們每一天都在跟別人互動。在家庭裡，在學校裡，在社區裡，到進入社會中，在公司裡，無時無刻，都需要跟別人相處。人與人相處之間，便產生了所謂的「人際關係」。我們說某某人人際關係很好，大家都喜歡他；某某人人緣不好，大家都討厭他。人際關係的好壞，不光是影響了我們的日常生活，在社會上，公司中，人際關係的好壞往往也決定了你工作上的發展。人與人的關係是非常錯綜複雜的一個課題。在這篇文章，我試著從管理學的角度，來談一談認識人際關係和如何改善我們的人際關係。

第六章情緒管理 EQ Management
 
有關情緒管理…

第七章有效的溝通管理 Effective Communication   
 
我們一輩子都在溝通，在家裡跟家人溝通，在公司跟同事溝通，平時跟朋友溝通，‥‥。我們說做人處事，做人和處事都需要與別人溝通。當你的意見與別人不一樣的時候，你就像在做辯論，當你的意見與別人一樣的時候，你又像在做演講。

第八章簡報技巧 Presentation Skill
 
七月七日應AIESEC國際經濟商管學生會台灣總會之邀在台灣大學社會科學院 Summer National Conference 對來自15所大學院校，八十多位學生幹部、學生青年領袖作 Presentation Skill的專題演講。AIESEC國際經濟商管學生會是世界上最大的學生組織，在104個國家都有AIEAEC；在台灣有30所大學的學生參與AIESEC，並在其中14所大學設立分會。AIESEC提供了年輕人獨特的學習經驗，藉由國際會議、國際人才研習計劃，培養了很多的青年領導人才，養成了學員積極進取的特質、發展自我體認以及國際視野。在演講後，多位學生幹部與我交換名片，在他們名片中，我注意到了他們的一句標語 ”The international platform for young people to discover and develop their potential.” 而AIESEC的確著重青年學生人格特質如 leadership, execution, global diversity and multi-functional skills 等多方面的學習成長。