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中華民國企業經理協進會，簡稱中華企經會，成立於民國52年，擁有全國八個地區分級組織，由各行各業資深經理人、學者、政府官員、媒體所組成的團體，是全國唯一結合異類交流的專業經理人及歷史最悠久的管理專業社團。

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訪問

中華民國企業經理協進會 盧明光理事長

#3 03(2110-2138)-30

中華企經協會成立的宗旨 初期我們就是希望以專業 創新 責任 關懷的精神 來讓所有台灣企業的專業經理人員 他們管理的能力以及他們管理的倫理 以及他們能夠在創造企業的利潤之餘 又能夠知道有社會的責任

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自民國72年起，為肯定專業經理人對企業與社會的付出,每年都會舉辦「國家傑出經理」選拔，表揚這些默默為國家經濟建設奉獻心力的專業經理人員，頒予獎項。

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訪問

中華民國企業經理協進會 盧明光理事長

#3 03(2252-2305)-13

這個傑出國家經理的選拔已經辦了28年 … 那麼過去到現在總共選拔了超過300位傑出的經理

#3 03(2415-2427)-13

這都是一路來就是我們向企經協會如何鼓勵專業經理人員 他繼續的努力貢獻 然後他的努力又能夠受到肯定 又能夠受到學習 他自己也帶著企業的成長

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今年第28屆的頒獎典禮中，邀請到蕭萬長副總統為大會進行頒獎,獲得「卓越成就獎」得主的潘文炎董事長及徐重仁總經理,及來自各行各業的11位「傑出經理獎」得獎者,也上台分享他們的人生經驗，同時也各自發表了一段令人獲益良多的得獎感言。

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現場音

卓越成就獎得主 徐重仁總經理

#3 03(0307-0320)

在我的內心當中 我的夢想 我常常在想說 我一生當中 我最渴望的就是能夠 創造一個成功的零售商業的型態

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訪問

中華民國企業經理協進會 劉偉澍秘書長

#4 04(0033-0120)

那今天參選的人員也來自各企業界 各產業界 那不光是高科技產業 那你看到今年也有很多傳統產業也來參選 今年還有一個特色 因為以前大企業都集中在北部地區 那今年我們看到有一些中部地區跟南部地區的企業也參選0100……0114所以他這一個選拔已經算是全國性的一個選拔

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每年中華企經會皆依照企業型態,選拔各類不同領域的各類傑出經理人，包含總經理、企劃經理、行銷經理、生產經理、媒體經理、台商總經理、中小企業總經理等共十一種類別，邀請相關的評審委員，進行嚴格的審查。

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訪問

中華民國企業經理協進會 劉偉澍秘書長

#3 03(2856-2911)-15

因為這個選拔到今年已經第28屆 已經辦了28年 所以他非常的專業 因為它大概各個領域 從生產管理 銷售管理 財務管理 人事管理到研發管理

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中華企經會除了每年的「國家傑出經理人」頒獎以外，定期辦理各種公益活動、專題講座、讀書會。近年更積極帶領成員到對岸進行參訪交流。另外，設置了EMBA的進修課程，讓許多時間不足的老闆或經理人也能進修，進而帶動整體企業的升級。

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訪問

中華民國企業經理協進會 劉偉澍秘書長

#3 03(2726-2749)-25

我們在管理知識方面的一些交流 我們辦了很多的講座 一年大概辦到一百多場的講座 所以平均一個月有十場的講座 這裡面包括很多的所謂的公益講座 或者是有些是收費的講座 那當然含括的知識也是跟企業管理有關

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2010年中華企經會更針對時下熱門的兩岸ECFA話題進行大規模的問卷調查，包括歷屆傑出經理人、企經會EMBA學員、社會人士、學術人士、學生等對象，用專業的整合能力為台灣貢獻心力。

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訪問

中華民國企業經理協進會 劉偉澍秘書長

#3 03(2815-2843)

我那時候強調就是說 我慢慢地這些企業專業經理人也要做一個opinion leader 就是把我們的意見反應表達出來 這也就是為什麼我們今年在政府推行跟大陸的ECFA 我們就有做一個調查 然後讓社會大眾了解專業經理人對政府推動兩岸的ECFA是怎樣的一個看法

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OS

每年傑出經理人頒獎大會上,都會另外頒發傑出經理攜手獎，表揚背後那股永遠支持.默默付出的力量,也希望他們本著專業.創新.責任.關懷的精神，繼續為提昇國家.企業競爭力繼續努力貢獻。

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訪問

中華民國企業經理協進會 盧明光理事長

#3 03(2558-2626)-28

企經協會努力的目標 就是希望訓練出來的專業經理人 他本身不但有他的專業 而且隨時保持學習跟創新的能力 另外他的胸懷必須要能夠很無私 然後他能夠帶動整個企業裡面的社會責任 那也希望專業經理人藉由他的努力他的執著 我們甚至能夠改變社會的風氣

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字卡

培育更多專業人才

領導企業創新風氣

分享感恩關懷力量

擔負永續經營責任

5

感謝卡

中華民國企業經理協進會