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世界首富的22種習慣與風格

 

富有不是財產很多,而是需求很少,如果我們只是不停追逐,即使擁有得再多,也無法體會真正的快樂與幸福。因為,得到「需要」的東西不是貪,想獲得「不需要」的就是貪,放棄固執的想法,反而可以得到許多意想不到的愉悅。有人說,世上只有一樣東西,比汽油更容易揮發燃燒,那就是名利。其實,除了你自己,沒有一件身外物是可以打包帶走,永遠保存的。……

 

訂目標,達目標

盡可能多的幫助他人成功

不停息地編織人際關係網

定期與朋友溝通,聯絡感情

勇敢和自信

尊重他人

凡事100%準備

養成列清單習慣

堅持每天看書30分鐘

學會分享

注重工作質量

凡事及時跟進

做人講誠信,做事講責任

每天運動一小時

每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學習

養成每天朗頌10分鐘好習慣,提高語言流利度

養成說真心話,做真實人好品格

保持傾聽好習慣

保持專注、專業

建立自己的品牌美譽度

謙虛謹慎,不驕不躁

每天保持愉悅平和心態

 

  1. 1.     訂目標,達目標

一個沒有目標的人,就好比大海中航行的船隻沒有指南針的指引,永遠靠不了岸。學會每年、每月、每週、每天給自己制定一個切實可行的目標,並儘自己最大的努力去實現,天天堅持著做,一年後,三年後,五年後,你將會積累一個大大的、成功的目標,並自己為之驕傲。

 

  1. 2.     盡可能多的幫助他人成功

幫助一個人,需要有付出的心態,需要有愛心,當然也需要有助人的能力。社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共用你的知識與資源、時間與精力、友情與關愛,從而持續為他人提供價值,一定要記得:幫助他人其實是在幫自己。你將會獲得更多的快樂、友誼、朋友、關愛和寬容。

 

  1. 3.     不停息地編織人際關係網

人際關係同樣是生產力,更是快樂的源泉。因此,為了擁有更寬廣、更具層次的人際關係。自己要給子裡的朋友能幫助你。

 

  1. 4.     定期與朋友溝通,聯絡感情

朋友不是在要利用他時,才想起。因此,編織好自己的人際圈子,並不斷擴大的同時,定期與自己圈子裡的朋友保持聯繫。比如:常打打球,看電影,喝咖啡,吃飯,結伴旅行,溝通聊天,做有益的事情。常來常往,朋友才會感情更深厚。

 

  1. 5.     勇敢和自信

一個成功的人,一定是一個勇敢的人,自信的人。具有勇敢和自信品格,一定會使你在職場攻無不克,戰無不勝,創造神奇。所以,要不斷修煉你的自信心和勇氣,使自己在做事的時候,在創業的時候,更能把握機會,創造成功。

 

  1. 6.     尊重他人

人與人之間是平等的,沒有職務高低之別,沒有錢多錢少之分,高低貴賤人格平等。因此,一個時常能尊重他人的人,一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下,目中無人,謙虛的心懷是人際的通行證。

 

  1. 7.     凡事100%準備

成功是屬於有準備的人,做任何事,見任何人之前,都要做足充分的準備。準備好你的心態,準備好你的時間,準備好你的精力,資料,知識,這樣你將會獲得更有準備的成功。

 

  1. 8.     養成列清單習慣

對每天的工作,重要的事情,約見的客戶,一定要按時間、輕重緩急順序列一個清單,並在計劃的時間內去完成,養成做事有條理、專注、堅持的好習慣。

 

  1. 9.     堅持每天看書30分鐘

書中自有黃金屋,堅持讀書,讀精品書,並能靜下來思考,不斷擴充知識面,提升見識,做到每天點點滴滴積累,就會有朝一日獲得一日千里的長進。

 

  1. 10.  學會分享

做一個善分享的人。你的心得、才華、能力、經驗、感知、經濟、新聞、意識、激情都要及時向好朋友分享,分享也是提升自己能力的一種成功法寶。

 

  1. 11.  注重工作質量

做事情,幹工作不在於做到多少,更在於做有意義、有價值的工作。因此,平常形成高品質的工作風格,提升自己的工作效率,實際等於在提升工作績效。

 

  1. 12.  凡事及時跟進

對上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過的事,相互知曉過的人和事,都要保持及時跟進,不能沒有下文,不了了之;要給對方一個滿意交代和回復,才能獲得他人的信任。因此,有效跟進也是必備的做事風格。

 

  1. 13.  做人講誠信,做事講責任

平時保持做人的誠信,一言九鼎,兌現承諾,對做不到的事也要告之朋友,並客觀說明.。做任何事都要負起責任,養成負責的習慣,別人同樣會對你負責。

 

  1. 14.  每天運動一小時

生命在於運動。每天做一小時有氧運動,比如晨練,飯後慢跑,或打羽毛球等,活動活動筋絡,舒鬆舒鬆骨頭,使自己的精神更愉悅,身體更健康,健康身體是革命的資本。

 

  1. 15.  每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學習

孔子雲:三人行必有我師。多與比自己某方面更厲害的學習、討教、溝通交流,你將會獲得更多的資訊、能力和知識,從而使自己更富有才華。

 

  1. 16.  養成每天朗頌10分鐘好習慣,提高語言流利度

堅持朗頌,會提高自己語言流利程度:一種可以與任何人,在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特徵。因此,每天給自己十分鐘,獲得更好的表達技能,使自己在公眾場合有更自如的表達和溝通。

 

  1. 17.  養成說真心話,做真實人好品格

真誠是人際溝通的通行證,打破沉默最好的方式就是說心裡話。因此,確保自己做事憑良心,講誠信;講真話,做實事,這樣你會獲得更好的人際,更真誠的友誼,別人見到你,同樣會回報給你真心和誠意。

 

  1. 18.  保持傾聽好習慣

成功人士,有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在於你有多會說,更要善聽。能聽懂對方的意圖,想法,目的。這樣才能更好理解別人,才能被他人理解,才能達成和諧的溝通。

 

  1. 19.  保持專注、專業

成功的人都是專注的人,都是專業的人。這世界上只有專家才是贏家。簡單的事重複地做,就可能成為專家,而重複的事能開心地做就更是專注的贏家。保持專注,提升專業,做人生的贏家。

 

  1. 20.  建立自己的品牌美譽度

產品要獲得消費者的認可必須靠卓越品牌。一個人要獲得親朋好友,上司同事和部屬的認可同樣靠卓越個人品牌。因此,個人品牌需要經營,良好的個人品牌樹立,要讓自己每天必須做好四講:講誠信、講品格、講禮貌、講實話。

 

  1. 21.  謙虛謹慎,不驕不躁

滿招損,謙受益。做人做事謙虛,會獲得更好資源,更好理解,更好認同。傲慢是一種病,它會讓你忘記真正的朋友,忘記朋友的重要。保持謙虛。幫助其它人和你一起進步,甚至超過你都是謙虛的心懷。

 

  1. 22.  每天保持愉悅平和心態

人有喜氣,臉上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和氣,和氣生財。因此,先解決心情,才能做好事情。好心態,好心情,才會有好人際,好友誼,好的前程。

 

 

意志力高的人都有的5個好習慣

意志力是可以培養的,當然,有些人就是比較自律,面對誘惑也可以拒之在外,但這並不是與生俱來的特質,而是這些人找到了儲存意志力的方式,並在需要的時候善用之。以下5個善用意志力的方式,快試試:

 

1 刪減不必要的選擇

2)今晚就做決定,好好規劃明天

3)先做最困難的事

4)時常充電

5)建立長期目標備忘錄

 

1 刪減不必要的選擇

每天要做的選擇愈多,每一個選擇消耗的腦力會遞增而我們就會開始尋找達到目的的捷徑,然後衝動行事最後弄的身心俱疲,做出連自己也知道不合理的選擇。是的,太多的選擇容易讓人耗盡心腦力,無法做出有智慧的決定這也是為什麼需要做的決定愈少,決策就愈聰明假設你為自己定下「多喝水,少喝飲料」的目標,想要減少選擇的情境?

很簡單,只要在桌上放三瓶水,這樣就不用選擇要不要走向冰箱,以及打開冰箱後要喝什麼或是你無時無刻都受新進信件所困,必須選擇是否要打開它這也很簡單,你可以把通知關掉或是直接關掉信箱,一個小時開一次;也可刪除工作電腦上確認信件的功能,強迫自己只能在另一台筆電上開信箱等讓開信變得更困難,你就不需要陷入過多的選擇,選擇是意志力的敵人,安逸和求方便的心態也是。

 

2)今晚就做決定,好好規劃明天

當抉擇就在眼前時,要做出聰明的決定就更加困難所以在前一晚就該先決定明天可能較花費腦力的事情,像是該穿什麼、吃什麼早餐等甚至可以決定午餐要吃什麼,並事先準備晚上可以從清單上清除愈多事項愈好,這樣隔天就可以將腦力使用在更重要的事情上。

 

3)先做最困難的事

早上,是腦力最好的時候,根據美國國家科學院的一份報告,假釋庭的法官在早上最可能做出適當的判決但一旦到了接近中午的午餐時間,這個機率就降到接近零的地步,法官的腦力也會耗盡,也可能思考疲乏,做決定最好的時候就是早上,因此做重要事情的最好時機也是早上。

 

4)時常充電

雖然法官們早上可以做出最適當的決定,但檢視他們一天的決策數線圖,卻是起起伏伏,這是因為他們休息、進食,為自己充電,在午餐過後,法官的決策能力又會重新提昇由此可證,葡萄糖是在意志力上扮演致命的角色。當葡萄糖不足時,腦部雖然不會停止運作,但更容易做出衝動的決定,忽略決策長期的影響,因此,吃健康的餐點、零食。養成更加的生理狀態,也能讓人做出更好的決策。

 

5)建立長期目標備忘錄

腦力不足時,就很容易會想從捷徑取得成功,而通常這條捷徑會通往錯的地方想,想最容易失去理智的時刻,用實體的備忘錄寫上長期目標,隨時準備好一份 長期目標備忘錄 提醒自己,打斷你的衝動,並回歸正軌。時時提醒自己:勿忘初衷。

提升你的競爭力

  1. 1.     專業的知識 (學歷)
  2. 2.     豐富的實務經驗 (經歷)
  3. 3.     企業經營管理的能力 (經理級)
  4. 4.     整合資源的能力 (副總級)
  5. 5.     創新的能力 (每一個人都要有創新的能力)

 核心競爭力  

競爭力 = 學歷 + 經歷 + 管理能力 + 創新能力

 

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