【龍】驣獻瑞慶新年、
【年】年納福又安康、
【大】家恭喜好運到、
【吉】祥如意過好年。
【新】春龍年好預兆、
【年】節喜慶過好年、
【快】快樂樂又開懷、
【樂】在生活每日歡。
CNY Greeting & Article Sharing
Hello, my friend,
Next Monday on January 23 will be CNY Chinese New Year, year of dragon.
Happy Chinese New Year to you and your family.
Wish you have a happy Chinese New Year holiday.
Attached is an article of “Character of Leaders” to share with you as well.
David
January 20, 2012
領導人的特質 CHARACTER OF LEADERS by 劉偉澍
我在Duke University Executive Training Program曾經學習過 Leadership 的課程，Leadership 對高階管理人尤其重要，怎麼去領導你的公司，怎麼去領導你的部門是很重要的課題。以前我在EMBA教過Leadership課程，最近在企業經理協進會講授「領導變革 Leading Change」課程，其中我花了很多的時間談到 Character of Leadership 領導的特質，課堂上我是以 GE Jack Welch & Coca Cola Roberto Goizueta 為例加以講述。
「一位好的領導人有些什麼特質呢？」
我參考了一些文獻，大家眾說紛紜，各有說法，我選擇了下面幾個人的看法供大家參考，再提出我的見解。
一、 張忠謀的五項社會領導人特質
台灣大學校慶慶祝大會，台積電董事長張忠謀應邀致詞，勉勵台大學生期許自己未來成為社會領導人才；台大應以培養社會未來領導人才為使命。他並提出社會領導人才應有的五點特質，勉勵台大學生。張忠謀提出的五項社會領導人特質是：
1. 要有正面價值觀、
2. 要有終身學習與獨立思考的能力、
3. 要有溝通能力尤其要有「聽」的能力、
4. 要有豐富的國際觀、
5. 要涉獵專業以外許多相關領域的知識。
張忠謀提出社會領導人才的五大特質，他說，在自由民主與市場經濟及全球化等政治經濟主流思想下，個人主流價值在追求名利，這頂多只是中性價值，我們還需要提升社會的「正面價值觀」，包括誠信、正直、辨是非、明黑白、守法、分工合作、對社會有熱情，這些正面價值與不可避免的名利中性價值合起來，才可使社會提升。他表示，這些正面價值其實大部分是從前四育中的德育與群育，許多人說大學要塑成年輕人的價值觀已經太晚，他認為應該說大學是形塑年輕人價值觀的最後機會，尤其領導人價值觀更是最重要。
Comments: Morris 談的五項領導人特質似乎比較偏重領導人的能力方面。
二、 Charles Caudill, 10 Qualities I Have Noticed in Great Leaders
10 QUALITIES I HAVE NOTICED IN GREAT LEADERS By Charles Caudill
Details please refer to word file attached.
Comments: Charles 談的似乎著重於領導的mindset and attitudes。
三、 李‧艾科卡「領導人的九個C」
美國李‧艾科卡提出「領導者的九個C」，艾科卡呼籲大家，用下列的9 C原則，逐項檢視你周遭的領導人。Details please refer to word file attached.
Comments: Lee 談的似乎又太一般性的原則。
四、 我整理綜合歸納的領導人的特質
當一位領導人不斷追求和學習發展影響力的新價值觀時，他所表現出來的氣質、見識與能力，都能令周圍的人深深感受到他愈來愈有影響力。影響力可以被整個組織上上下下的人感覺出來的，它提供和激發了工作的步調、活力與熱情，並且促使大家發自內心無悔執著共同的目標，一起奮鬥不懈。今天的領導人除了非常需要瞭解人性，並獲的部屬的敬重之外，更要進一步懂得利用不同的方式去影響部屬，以創造出一種值得部屬共同支特，甚至自願無私奉獻的環境和氣氛。而這些成功的領導人或多或少都具有以下四項特質：
(一) 領導上的特質
(二) 人格上的特質
(三) 能力上的特質
(四) 態度上的特質
領導上的特質 1. 有願景 Vision：Set Goals, 有旺盛企圖心，高瞻遠矚，開創未來的特質 2. 有膽識，有勇氣，能夠創新思考 3. 主動追求挑戰，能承擔風險 Take risk and Willing to Change 4. 有決斷力，勇於做困難的決定 Make Good Decisions With Limited Information 5. 知人善用，能夠發掘和培育其他領導人 6. 有長期堅持的韌性Tenacity、毅力 Persistent，鍥而不捨 7. 有領袖魅力Charisma |
人格上的特質 1. 誠信，重守承諾 2. 為人正直 3. 以身作則，言行一致的特質 4. 有自信 Confidence 5. 要有正面價值觀、道德觀與倫理價值 6. 辨是非、明黑白、守法、對社會有熱情 7. 公私分明 8. 能自我反省 9. A Great Leader Has Heart!! |
應具備的能力 Capability & Skills 1. 不斷的提升自我能力 2. People Skills 3. 要有溝通協調能力，尤其要有「聽」的能力 4. 要有影響力，感召部屬的能力 5. 灌能授權 Empowerment 6. 要有終身學習與獨立思考的能力 7. 要有豐富的國際觀 8. 要有執行力，行動力 9. 要有適應力，環境變遷掌控的能力 |
做人處事的態度 Attitude 1. Positive Attitude 2. Aggressive 3. Focused 4. Committed 5. Cooperative 6. Responsible |
Comments: 我參酌了大家的看法，再從企業管理上提出一些個人的見解，似乎是比較周全，比較令人滿意的答案。你覺得呢？
Your comments on this will be appreciated, thank you.
What is your view of the character of leaders?
I write down 4 categories and 31 items of leadership relevant factors.
How many of them do you capture in your leadership style?
Don’t worry if you only have some few of them, Jack Welch only good at some of the aspect as well. A good leader is what we after and you might have some points of view after reading this article.
當然 nobody is perfect, 我們不可能擁有所有的優點特質，有些人在某些特質上有卓越的表現，其他的項目則表現平平。現在你也可以用上述的 criteria 去檢驗一些國家領導人、企業領導人、你的公司主管，是否擁有這些特質？是否擁有他(她) 領導上的特質、人格上的特質、能力上的特質和態度上的特質呢？是不是一個優秀的領導人呢？
David W. S. Liu 2010 in Taipei
靜坐常思己過，閒談莫論人非。
昱晶能源科技副 總經理
l 昱晶是「乾淨能源」的企業，Solar Energy is a clean energy。
l 昱晶是「快速成長」的企業 Rapid Growth Enterprise，不停地往前進
l 昱晶是「有競爭力」的企業 Competitive Enterprise，能夠領先同業，領先別人。
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