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用人「品德」最重要

前行政院秘書長林益世涉及貪瀆一案，林益世長期受國民黨的栽培，身居黨政要職，竟犯下大錯。再度印證 用人「品德」最重要，用人不當，品德不好，弊案自然會發生。政界如此，企業亦然。

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林益世向陳啓祥開口索賄八千三百萬，開口要錢，完全不避諱自己的身份，說話更大聲。嗆聲，國庫印章歸他管，權力很大，似乎也讓他事情喬不完。

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林益世說，國營事業人事是他決定的，連國庫的章也是他蓋，甚至說行政院這麼大，只有正副院長跟秘書長三個人上班。

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企業成功之道首在「用對的人」

一個企業成功之道，最重要的是要「做對的事」和「用對的人」。

在大學教書或在企業演講時，我常說「用對的人」有三個基本條件，

1. 品德最重要，

2. 要有責任心， 

3. 要有熱情要有意願。

企業用人，品德是最重要的，尤其是晉升一位主管，「能力」、「責任心」是基本條件，「品德」則是我最大的考量。如果品德不好，就不用考慮了。品德好不好，包括下列五項人格特質。

劉偉澍 2012於台北